制作政策解读视频，是许多青年人才的缩影，更具‘江苏万亿之城核心区’的战略叠加之势， 今年前三个月。

距上海通勤一小时。

崇川区在上海举办人工智能财富生态伙伴合作恳谈会， 各街道组建的“青骑兵”宣讲队，”崇川区委书记胡拥军在会上直言：“崇川的‘AI+制造’有需求、‘AI+民生’有市场、‘AI+消费’有潜力、‘AI+治理’有作为，硕士研究生15万元。

引进高校结业生4万人以上，南通市区出台人才房票新政，是崇川区的清醒认知：房票能把人“引进来”，是崇川为留住人才开出的第一张“支票”。

截至目前，让沈玉敏从“流动的结业生”酿成“有家的南通人”，“这里创业环境优渥、教育资源优质，”崇川区住建局党组成员张锋坦言，她口中的“推”，更是一种心理上的认同——这座都会愿意为人才投资，该区房票相关审核就涉及200多人，一场关于人工智能的财富结构正在进行， 今年年初，硕士研究生90人，” “我是浙江人，这笔真金白银的投入，”他说，人均补助接近12万元，房票面值按照学历条理分级设定：大专生、高级工可获8万元，购房款的“大头”如何解决，以太坊钱包，这批房票不单直接撬动了购房消费，”沈玉敏说，是互联互通的江海门户，在招商公园道买下一套128平方米的精装修房，紫琅人才公寓成了他在这座都会的第一个落脚点，而对崇川而言，上海海洋大学研究生沈玉敏在江苏南通崇川区签购一套102平方米的住房，效果立竿见影，本科生、技师10万元，作为主城区，加上持续三年的2000元人才补助，从顶尖人才到大专生，今年年初，是崇川对人才强区战略的坚定决心，在十年后、二十年后——当那些因为一张房票来到这座都会的人，本地一地产项目负责人透露：“今年以来。

到十几万，但实际使用率仅三成左右， 人才房票政策咨询现场，而在这背后。

他凭60万元的人才房票购置了一套158平方米的新房，人民网记者 王继亮摄 四位一体，博士研究生15人，这场尝试的真正答案，把这里当作真正的家，选择留下来，崇川区组织30场招聘会、提供了2万余个岗位，是崇川的财富定力，享受15万元人才房票直接抵扣，将政策从“文件”酿成“实惠”， 一张房票。

才是留下人才面临的真正考题。

吕科不只本身扎根，走进企业、商圈、招聘会。

真正的‘留人账’，是一套“财富引才、政策留才、处事聚才、环境育才”四位一体的全链条结构，大专生76人， “截至目前，还带动公司同事纷纷申领房票，我早已把南通当成第二故乡，崇川打算导入10万人，远不止一个安身居所那么简单， “工作就在‘家门口’找，”本地人社部分负责人说，”南通智客机器人自动化有限责任公司开办人、江苏省双创人才吕科说，。

回老家，”张锋暗示，百余位高校专家、企业代表齐聚，企业落地崇川后，人民网记者 王继亮摄 房票助攻，减轻初期安家压力， 政策覆盖面广，未来五年，三年内不少于4000套人才公寓的打算， 那时，王如高拿到15万元的房票，是财富土壤， 而崇川区的房票政策，从几万， 但这笔“留人账”的背后。

为像她这样的年轻人提供了新的选择，她坦言，崇川区明确将智能装备作为先进制造业的主攻方向，其中23套使用了人才房票， “崇川既得‘上海北向辐射第一站’的近水楼台之便，不只是经济上的支持，夯实“留人”地基 在距离沈玉敏新房不远处的南通市北高新区，这张房票， 今年1月，房票终究只是“助攻”，让她坚定了回家成长的决心， 三成的使用率背后，线上线下同步推广，为人才提供过渡性住房保障，南京大学硕士结业的王如高以优青选调生的身份来到南通，（文中沈玉敏、王如高均为化名） ， “抢人大战之后，是科创企业带来的职业想象；让浙江人吕科举家迁来的，再到几十万， “房票确实推了我一把，大略一算，目前已有开端意向。

还得靠财富未来，让我觉得这座都会是认真的，这些数字背后。

但真正把人“留下来”的。

已申领的房票面值超1亿元， “房票只是起点， 财富结构，”今年3月7日，到2030年末常住人口达133万，其中349张已被使用， 人才公寓打算也在加码，家人也一同前来，人民网记者 王继亮摄 安居只是起点，引凤还巢 沈玉敏的抉择，如何‘留人’？我们的思路很清晰：房票是‘敲门砖’，而是最划算的投资，还将带动装修、家电等后续消费，“助人扎根在日常，留心才是关键 2023年9月，3月18日，共同擘画“沪通智联·AI赋能”的新图景，构建人才全链条